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Este cuestionario es una oportunidad para profundizar en la importancia del autoconocimiento en el liderazgo del cambio personal y del sistema. Pero no se trata solo de aprobarlo o no, sino de utilizarlo como una herramienta para reforzar los conocimientos adquiridos y generar compromisos para desarrollar y mejorar las áreas de oportunidad identificadas. Al responder las preguntas con sinceridad y reflexionar sobre las respuestas, tendrás la posibilidad de descubrir nuevos aspectos de ti mismo y de tu estilo de liderazgo. Además, al comprometerte a trabajar en las áreas de oportunidad identificadas, podrás mejorar tu capacidad para liderar el cambio y lograr tus objetivos con mayor efectividad. Así que te invitamos a que no veas este cuestionario como una tarea más, sino como una oportunidad para crecer y mejorar como líder. ¡Adelante!

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Question 1 of 9
1. Question
¿Qué significan las siglas FODA?
CorrectIncorrect -
Question 2 of 9
2. Question
¿Cuál es el primer paso para el desarrollo de un Plan de Desarrollo Estratégico Personal?
CorrectIncorrect -
Question 3 of 9
3. Question
¿Qué son las fortalezas en el análisis FODA?
CorrectIncorrect -
Question 4 of 9
4. Question
¿Cuáles son las debilidades en el análisis FODA?
CorrectIncorrect -
Question 5 of 9
5. Question
¿Qué son las amenazas en el análisis FODA?
CorrectIncorrect -
Question 6 of 9
6. Question
¿Qué son las oportunidades en el análisis FODA?
CorrectIncorrect -
Question 7 of 9
7. Question
¿Qué son las estrategias reactivas?
CorrectIncorrect -
Question 8 of 9
8. Question
¿Cuáles son las cuatro estrategias que se pueden utilizar en base al FODA?
CorrectIncorrect -
Question 9 of 9
9. Question
¿Cuáles son los principales desafíos que enfrentas en la realización de tus objetivos personales y profesionales?
¿Cómo te imaginas tu futuro a largo plazo y qué pasos estás tomando para lograr tus metas?
-
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Grading can be reviewed and adjusted.Grading can be reviewed and adjusted. -