El feedback efectivo y asertivo es una herramienta crucial en cualquier ambiente laboral, ya que promueve una comunicación clara y constructiva entre jefes y colaboradores. Este proceso implica una retroalimentación constante que se enfoca en reforzar y apoyar los esfuerzos individuales de los colaboradores, no solo en el logro de sus objetivos, sino también en el desarrollo de sus competencias. Cuando se lleva a cabo de manera adecuada, el feedback puede ayudar a mejorar la calidad del trabajo, fomentar la confianza entre los miembros del equipo y fortalecer la cultura de la empresa en general. En esta cartilla, exploraremos en mayor detalle los beneficios del feedback efectivo y asertivo, y brindaremos consejos prácticos para dar y recibir retroalimentación de manera constructiva.