A medida que avanzamos en nuestro programa de Innovación, el Módulo 2 se enfoca en las habilidades interpersonales y estratégicas esenciales para cualquier innovador. Este módulo, “Comunicación Estratégica y Construcción de Redes”, está diseñado para profundizar en cómo los líderes pueden efectivamente persuadir, influir, y adaptarse a diversos contextos comunicativos para fomentar la innovación y la colaboración. A través de este módulo, los participantes desarrollarán competencias avanzadas en comunicación, gestión de relaciones y negociación, todas cruciales para la promoción y el éxito de iniciativas innovadoras. Iniciaremos explorando “Técnicas de Persuasión e Influencia Avanzadas”, donde los participantes aprenderán a aplicar métodos efectivos para motivar y convencer a otros, fundamentales para liderar el cambio y obtener apoyo para proyectos innovadores.
La “Adaptación del Estilo de Comunicación al Contexto” seguirá, enfatizando la importancia de flexibilizar nuestra comunicación para conectar mejor con diversas audiencias y situaciones, una habilidad clave en el dinámico entorno de la innovación.
La “Construcción de Redes y Alianzas” enseñará a los participantes cómo extender su influencia y recursos a través de la formación de conexiones estratégicas, mientras que la “Gestión de la Percepción y la Reputación” abordará cómo cultivar una imagen pública positiva y manejar los desafíos de percepción que pueden surgir al innovar. Finalmente, el módulo concluirá con un enfoque en “Negociación y Mediación”, preparando a los participantes para resolver conflictos y alcanzar acuerdos beneficiosos que impulsen la innovación.
Este Módulo 2 es esencial para aquellos que buscan no solo liderar en el ámbito de la innovación, sino también para aquellos que desean ser efectivos comunicadores, negociadores hábiles, y constructores de redes influentes. Prepararse para estos retos es prepararse para el éxito en cualquier esfuerzo innovador.
Curso Contenido
Acerca De Instructor
